征程過半,恰是奮楫揚帆時;行至中流,更需擊鼓催征。7月25日,綠之韻集團(tuán)“我心堅定 為夢前行”2025年半年度總結(jié)大會舉行。綠之韻集團(tuán)董事長胡國安、總裁勞嘉、常務(wù)副總裁胡均安、運營總裁夏運良、市場營銷中心總經(jīng)理戴三省、執(zhí)行總經(jīng)理梅其慧、黨委書記劉云及集團(tuán)高管與全體員工參加會議。大會旨在全面回顧總結(jié)集團(tuán)上半年的經(jīng)營成果與發(fā)展態(tài)勢,科學(xué)研判當(dāng)前形勢,并對下半年及未來的戰(zhàn)略方向與關(guān)鍵任務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)部署。

全體綠之韻人肅立宣誓,齊聲宣讀《綠之韻工作宣言》,彰顯使命擔(dān)當(dāng)。新鮮血液的注入為集團(tuán)帶來蓬勃生機——新員工自信登臺亮相,將“家的文化”與“水的精神”薪火相傳。一段震撼人心的2025半年度視頻回顧,更以光影鐫刻奮斗足跡,點燃全場豪情。


榜樣分享,能量接力;榮耀時刻,致敬實干先鋒。2025長沙市第二屆金牌HR人力資源技能競賽最佳個人二等獎獲獎?wù)咧x芬以“綠之韻賦予我們的成長魔法”破題,分享了人才賦能新思維,從“走出去”突破自我、“學(xué)榜樣”汲取力量,到“感恩平臺”收獲歸屬,實現(xiàn)多維成長,點燃全體綠之韻人堅定前行信念的火種;瀏陽市“創(chuàng)新實干、擔(dān)當(dāng)有為”勞動模范楊蔚以“在平凡中堅守,用奮斗書寫榮光”作答,彰顯實干精神,為綠之韻人沖刺下半年注入韌性力量。黨建領(lǐng)航賦能,凝聚奮進(jìn)力量,綠之韻集團(tuán)黨委書記劉云為第二黨支部頒發(fā)中共瀏陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)委員會授予的“最具創(chuàng)意主題黨日”榮譽獎牌,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動能。


會上,綠之韻集團(tuán)市場營銷中心總經(jīng)理戴三省、綠之韻集團(tuán)執(zhí)行總經(jīng)理梅其慧、綠之韻集團(tuán)運營部執(zhí)行總經(jīng)理·國際商學(xué)院常務(wù)副院長陳敏分別圍繞上半年度重點工作、重大項目完成情況和后續(xù)發(fā)展思路進(jìn)行匯報,并就下半年重點工作進(jìn)行了解讀和動員。



隨后,綠之韻集團(tuán)總裁勞嘉發(fā)表講話。她首先向新入職員工表示了歡迎和祝賀,向臺下各位以及奮戰(zhàn)在市場一線的各位同事致以誠摯的感謝和崇高的敬意?;仡櫳习肽辏覀児餐〉昧肆钊斯奈璧某煽?,這份沉甸甸的收獲,凝聚著在座每一位員工以及一線市場家人們的辛勤汗水和不懈努力。下半年,我們要明確完成業(yè)績目標(biāo)、提高產(chǎn)品銷售等具體目標(biāo),并對設(shè)定目標(biāo)進(jìn)行深入分析與鋪排落實。她通過三個關(guān)鍵詞對下半年的重點工作進(jìn)行分享,一是煥新,以破局之勇刷新成長維度,推動公司高質(zhì)量發(fā)展。推動高質(zhì)量發(fā)展的核心動力是勇于創(chuàng)新思維、革新方法、升級能力,以適應(yīng)新的市場環(huán)境和更高的發(fā)展要求;二是同心,以聚沙之力筑牢前行根基。目標(biāo)一致,信念相通,力量才能匯聚,唯有上下一心,才能形成強大的合力,共同朝著年度目標(biāo)堅定邁進(jìn);三是共興,以共贏之智開拓未來版圖。希望大家用心投入、用心感受、用心建設(shè),積極參與到企業(yè)文化的塑造與實踐中,形成強大的共性凝聚力。同時,我們要高度重視打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè),持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)與發(fā)展機制,為大家的成長提供更堅實的平臺。下半年的征程已經(jīng)開啟,希望大家以此次員工大會為新的起點,用“煥新”的勇氣、“同心”的信念、“用心”的態(tài)度,全力以赴,共同奮斗向著年度目標(biāo)奮勇沖刺,開創(chuàng)更加美好的明天。
在全場激昂的掌聲中,綠之韻集團(tuán)董事長胡國安發(fā)表重要講話。他表示,今天,能與大家共聚一堂,我非常激動與振奮。特別要感謝所有同仁的精彩分享與總結(jié),我們每一次的交流都充滿深度、溫度與熱度,但更關(guān)鍵的是將會議精神落到實處。我看到臺下有許多新加入的同事,你們是綠之韻的未來,更是行業(yè)的希望。尤其讓我印象深刻的是大家洪亮朗讀綠之韻工作宣言的場景——這種精神正是我們前進(jìn)的動力。他同大家分享三個觀點,一是成績只代表過去,挑戰(zhàn)就在眼前。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┻M(jìn)步,但在當(dāng)前不進(jìn)則退的市場環(huán)境下,必須跑得更快、沖得更猛;二是舒適等于退步,奮斗才有出路這不是標(biāo)榜,在綠之韻,舒適從來不是我們的選項;三是,目標(biāo)決定高度,行動成就未來。新同事要快速融入,中高層干部要承上啟下做戰(zhàn)略落地的橋梁,全體員工要以行業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在平凡的崗位上創(chuàng)造不凡,以行業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,將企業(yè)理念融入每一處細(xì)節(jié),保持危機意識,像“螺絲釘”一樣在逆境中堅守崗位。最后,希望大家突破舒適圈,被市場逼著創(chuàng)新!被對手逼著進(jìn)步!被自己逼著超越!唯有如此,才能成為同事的榜樣、家庭的驕傲、行業(yè)的標(biāo)桿。心依舊,夢前行,共同為我們美好的明天努力!






